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人才招聘

人才理念

Talent concept

本集團秉承以人為本、人盡其才、承諾共贏的人才理念
行人文之道 達駿業天下
——打造多元團隊
——助力員工成長
——營造安全健康的環境
——打造以奮斗者為本的企業文化

人才培養

talent development

北京汽車股份有限公司從企業文化傳承、公司戰略落地、人才隊伍建設三方面需求出發,以BAIC(Business聚焦業務、Active激發活力、 Innovation學習創新、Cooperation協作共享)為培訓核心理念,以管理體系、課程體系、講師體系三大支柱建設為當前目標,最終打造具有北京汽車特色的“自覺自發、自給自足”的學習生態圈,為員工提供多元化的培訓機制和成長舞臺,為實現員工職業素養和綜合能力的全方面提升及職業生涯發展提供全力支持。

社會招聘校園招聘
招聘職位 專業序列 工作地點 發布日期 職位申請
競品車體驗評測 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1. 負責體驗競品測評活動策劃執行、體驗競品車型甄選、測評問卷編制;
2. 負責體驗競品測評數據整理分析、體驗競品測評方案落地跟蹤檢核;
3. 挖掘用戶需求,從用戶使用感受角度進行體驗測評活動并根據結果進行歸納總結應用于項目開發;
4. 編寫測評問卷引導工程師從主客觀評測到用戶體驗測評,增加測評維度并根據測評活動的結果進行歸納總結應用于項目開發。

任職要求

1. 具有2年產品規劃及用戶體驗工作經驗,熟悉汽車產品開發和運營過程;
2. 具有場景評測體系搭建經驗及研究方法者優先;
3. 具有HMI交互設計及交互體驗設計或開發經驗;
4. 了解用戶場景搭建方法、用戶測試方法(可用性測試、啟發式評估法、眼動儀等)了解用戶需求,能夠從用戶角度明確用戶需求及用戶痛點;
5. 對汽車行業智能化發展趨勢有較深的了解;
6. 學歷本科及以上;專業為車輛、機械、心理學、計算機、用戶體驗、設計類。

用戶運營及數據分析 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責搭建用戶與產品直接溝通的渠道,設計調研和眾設任務,精準挖掘需求,作用于各條產品線,實現產品力提升,賦能用戶體驗業務,支撐目標用戶畫像、用戶訴求及場景MOT、核心利益點的相關工作,同時負責提高用戶粘性,提升平臺活躍度; 2、負責用戶運營、內容運營、活動運營、數據運營、數據分析、業務分析,負責集成數據、開發數據、應用數據等相關工作;
3、負責從多維度的數據資源出發,深度挖掘數據價值,實現用戶端與工程端的無縫轉化,支撐用戶運營及項目產品定義;
4、負責數據整合、開發、分析等。

任職要求

1、1年以上互聯網運營經驗,擅長用戶增長、活動運營、社區運營、內容運營等多種運營手法,有自媒體運營、互聯網運營案例者優先;
2、具備敏銳的市場洞察能力,對時事熱點進行快速捕捉并應用轉化;
3、1年以上數據分析與挖掘相關工作經驗,邏輯思維縝密清晰,具有良好的數據分析能力,能從數據中挖掘用戶及產品需求,熟練掌握SPSS、R、Mysql等多種數據應用工具;
4、理解常用的數據結構或算法,掌握某一編程語言者優先;
5、具備較強的溝通協作,執行及項目管理能力,較強的資源協調能力以及團隊合作意識;
6、學歷:本科及以上;
7、專業:統計、大數據、數據分析、市場營銷、視覺傳達、汽車。

財務數據主管 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、組織搭建標準化數據管理體系;
2、負責制定標準化數據管理體系方案;
3、負責統籌財務系統建設;
4、負責財務系統優化與實施。
5、負責財務內控管理建設;
6、負責統籌財務風險管理體系建設。

任職要求

1、本科及以上學歷,計算機、財務會計相關專業;
2、具有5年以上財務或信息技術相關工作經驗,熟練掌握SAP、財務共享、司庫、用友系統及Python等編程語言者優先。

采購成本管控主管 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1. 負責零部件專業組目標成本及投資費用管控;
2. 負責在研階段成本管控;
3. 負責量產階段成本管控
4. 負責制定成本管控策略;
5. 負責成本對標分析;
6. 協助標準成本發布工作;
7. 負責材料成本變化分析;
8. 負責零部件價格審核;
9. 負責采購項目預算管控。

任職要求

1. 教育程度:本科及以上學歷,整車成本相關專業優先;
2. 工作年限:5年以上成本管控相關經驗,以及3年以上采購相關工作經驗;
3. 專業知識:整車成本企劃、成本管控、汽車構成及零部件屬性、整車開發流程。

項目管理經理 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責帶動項目管理整體能力提升;
2、負責根據公司產品布局,進行預研和在研項目,滿足項目開發需求;
3、負責統籌項目計劃、目標和風險管理。

任職要求

1、精通項目管理各模塊知識,能夠統籌項目計劃、目標和風險管理;
2、八年以上汽車行業工作經驗;
3、熟悉整車開發流程,有全新整車項目開發經驗;
4、有較強的溝通、協調、策劃能力,責任心強,有團隊合作精神。

產品定義工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責產品特征目錄體系建設與工具開發,指標數據庫建設與迭代;
2、負責項目產品競爭力分析、策略與目標定義;
3、目前人群不足以支撐體系建設以及多個項目的產品力定義工作。

任職要求

1、熟悉產品定義、競爭策略分解相關工作,具備5年以上相關工作經驗;
2、熟悉整車開發流程,有主機廠工作經驗優先;
3、熟悉各品牌汽車產品性能、亮點,可以分析產品競爭力,有相關經驗者優先;
4、工作積極主動、創新意識強,能克服工作困難及壓力
5、具備一定的溝通協調能力、責任心強、具備團隊合作精神、攻堅精神
6、具備較好的邏輯能力、數理分析能力,能熟練掌握基本辦公OFFICE軟件。
學歷:本科及以上,
專業:汽車、機械、統計、數學、社會學

油混控制策略規劃主任 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責控制策略和整車油耗;
2、負責動力總成開發、集成;
3、負責油混硬件及軟件技術規劃。

任職要求

1、汽車工程、機械工程或電氣工程相關專業碩士及以上學歷;
2、 8年以上工作經驗;
3、熟悉車輛、動力傳動、電機、電控、軟硬件開發相關領域知識,8年以上汽車行業工作經驗,具有5年以上動力總成集成開發經驗或動力總成規劃經驗;
4、熟悉發動機、變速箱、電機、電控、電池等系統原理和控制技術;
5、熟悉國內外主流混合動力和純電動力技術動態和發展方向;熟悉國內外主流混合動力和純電動力汽車相關法律法規、技術標準;
6、熟悉各種混合程度和連接方式的混動技術路線,了解P0到P4的原理及應用;熟悉混合動力車型的排放要求;
7、具有良好的溝通協調能力。

資本市場管理主管 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責資本市場分析研究工作:制定全年資本市場分析研究工作計劃,統籌執行分析研究工作,并牽頭統籌推進相關職能崗位共同完成相關專業的資本市場研究、分析與匯報等,如行業發展報告、分析師意見綜述、對標企業財務預測報告、公司股東結構分析等;
2、負責業績發布、推介支撐工作:完成業績發布、推介支撐工作計劃并按計劃推進,完成投資者溝通核心數據庫的建立與維護,完成業績發布QA、指引等支撐材料的編制及活動支持;
3、負責定期報告(年報、中報、季報、ESG報告)編制、公告與派發:依據上市規則等監管要求,制定工作計劃,組織定期報告編制與派發等;
4、負責投資人溝通工作:根據公司投資人接待統一安排完成部分投資人接待與溝通工作,并更新和維護投資者溝通核心問題庫;
5、負責資本市場危機監測以及危機處理:完善資本市場危機管理機制、執行資本市場危機監測、預案制定及協同處置工作;
6、協同信息披露工作;
7、協同資本市場再融資等資本運作項目;
8、協同證券市場監管合規執行。

任職要求

1、碩士研究生以上學歷,經濟、金融、會計、法律專業優先,通過國家司法考試、注冊會計師考試、CFA考試優先;
2、6年以上工作經驗,具備一定年限的上市公司或擬上市公司證券或投資者關系管理、董事會辦公室、資本運營等工作經驗優先;
3、知識儲備
- 具備足夠的汽車行業以及產品知識
- 具備足夠的財務分析知識
- 具備足夠的資本市場分析與管理知識
- 具備以英語作為工作語言、英文資料閱讀分析無障礙
- 專業技能突出、較強的邏輯思辨能力
- 積極的心態、抗壓能力強
- 適應高強度的工作環境和適當出差安排
- 熟練使用辦公軟件、出色的PPT與EXCEL使用能力

整車工業設計創新 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1. 根據中長期公司規劃,參與客戶需求挖掘,進行產品設計/創新;
2. 負責整車產品概念的內飾和外觀設計,準確把握設計方向和風格;
3. 通過草圖、效果圖表達產品創新的功能和使用場景;
4. 分析和研究汽車智能座艙產品的趨勢,尋求新的設計突破點;
5. 負責設計思路提升、方法與工具創新。

任職要求

1. 工業設計或產品設計相關專業,對材料、工藝、表面處理 及解決生產流程中的問題有豐富的經驗;
2. 具備整車或智能座艙產品設計工作經驗;
3. 設計理念活躍,靈感豐富,能夠緊跟國際市場變化趨勢,能較敏銳的洞察吸收新的時代元素,對造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力;
4. 出色的造型能力,通過手繪、三維模型、渲染、快速模型有效地傳達設計想法,具備較強手繪或平面插畫設計能力者優先;
5. 3-5年工作經驗,熟練掌握photoshop、procreat、powerpoint、Alias、Blender或Rhino等二維和三維繪圖軟件。

智能駕駛及車載硬件規劃 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、制定集團智能網聯(ADAS)方面開發規劃、開發目標,掌握各二級單位ADAS開發規劃、目標并依據集團規劃進行相應指導及修正;
2、研究技術方案可行性評估、風險識別。對自主車廠的ADAS戰略規劃進行總結與剖析;
4、參加內外部ADAS技術研討會,收集外部先進理論技術;
5、制定控制硬件、傳感硬件方面的規劃。

任職要求

1、3年以上汽車行業工作經驗,其中1年以上智能網聯相關工作經驗,有參與整車或全新技術研發項目開發經歷,至少在1個項目中主責;
2、專業知識:
熟悉整車開發流程、掌握與運用智能網聯知識;了解相關國家標準(含國軍標)與行業標準;了解國家及地方安全(消防、安全生產、勞動法、環保法等)相關法律法規;熟悉質量管理體系、職業健康安全管理體系、環境管理體系及知識產權知識
3、其他:
熟練使用電子設計工具,如MATLAB、PREEVISION或SYSTEMWEAVER等
英語CET-4/同等水平以上
有智能駕駛系統開發或智能駕駛整車集成開發經驗者優先
有使用EDA工具經驗者優先
取得中級工程師及以上職稱優先

干部管理主管 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、開展干部選拔任免、考核、監督等相關工作、規范公司干部隊伍管理;
2、根據集團相關干部管理要求,修訂完善干部選拔體系及流程建設負責,實施干部日常業務及相關的組織協調工作;
3、開展干部隊伍梯隊建設、推動公司后備干部隊伍建設;
4、采用科學的方法,設計并推動干部培養、輪值、后備干部選拔等管理制度
5、編寫干部管理相關工作總結及領導發言稿件;
6、負責領導交辦的其他工作。

任職要求

1、本科以上學歷,5年以上干部管理經驗
2、有豐富的干部管理理論基礎與實踐經驗、能夠獨立運營干部盤點、干部培養、干部管理、梯隊建設等項目
3、具有扎實的文字功底,善于思考和總結,具有良好的溝通協調能力
4、具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,耐心細致,有責任心,具有高效執行力。

成本收益與價值分析員 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責整車成本評估測算及價值分析;
2、負責整車收益分析、成本評估及優化改善;
3、配置感知價值分析(PVA);
4、負責分析模型與數據庫搭建。

任職要求

1.熟悉汽車產品收益分析工作,具備3年以上汽車行業產品收益核算和管理工作經驗;
2.對競品車型收益及成本等行業動態有一定的了解;
3.對汽車零部件生產工藝及成本具備較深的專業知識(新能源、智能化方向優先);
4.具備系統性整車收益分析、成本評估及優化改善工作經驗;
5.具備整車收益性及成本管控經驗;
6.具備配置感知價值分析(PVA)相關工作經驗;
7.具備分析模型與數據庫搭建能力;
8.具備系統性思維能力;
9.具備財務管理等相關財務知識,能對汽車收益及改善情況提出建設性意見。
學歷:本科及以上,
專業:汽車、財務、機械、統計、數學

電子電器與智能化主管工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

電子電器與智能化SQE
1.參與全新車型及改款車型項目電子電器與智能化零部件開發工作,組織形成APQP小組,對供應商的質量策劃與開發進行監控和管理;
2.參與制定電子電器與智能化零部件開發各階段質量指標并達成;
3.確認電子電器與智能化采購零部件(包含關鍵下級件)是否滿足PPAP批準要求,識別風險并推進PPAP批準工作;
4.監控電子電器與智能化采購零部件的質量信息,并分析,整改,驗證質量問題;
5.參與潛在供應商評審和采購零部件供應商的評標定點工作;
6.建立與維護采購零部件供應商質量管理和采購零部件開發的體系、制度和流程;

任職要求

1.大學本科以上,研究生優先,汽車,機械,材料專業優先;
2.具備5年汽車行業(或5-8年制造行業)質量管理相關業務工作經驗;
3.具備2年以上供應商質量管理工作(SQE)經驗;
4.具備2年以上新項目零部件質量/過程開發實際經驗;
5.熟悉供應商質量管理的知識、方法、技能;
6精通電子電器與智能化零部件的基礎知識;
7.熟悉項目管理的流程和相關知識。
8.具有較強的學習能力,良好的溝通和協調能力,極強問題分析解決能力,執行力強。
備注:有軟件程序編寫能力優先

消費者調研 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1.調研策劃:針對不同產品的產品策略,制定整個產品生命周期的調研活動;
2.調研執行:負責基礎性研究及產品等各類調研的需求收集、方案制定、預算申請、調研執行、費用結算等工作;
3.調研分析及總結:基于調研回收的數據、內容及各類信息,完成信息轉化及總結報告;
4.其他調研評審:參與其它各板塊調研方案及調研結果的評審。

任職要求

1.本科及以上學歷,具有3年用戶研究、調研執行等相關工作經驗;
2.熟悉產品用研方法論,有扎實的定量數據分析及統計學基礎,有獨立項目落地實操經驗;
3.思維敏捷,有親和力,溝通能力強,善于傾聽和挖掘用戶心聲;
4.具有團隊精神和創新意識,善于主動思考和工作,抗壓能力強有擔當;
5.營銷、心理學專業優先;
6.有汽車行業項目經驗、訪談主持經驗、乙方市場研究公司工作經驗優先。

高級三電售后質量改進工程師 質量類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責新能源車輛三電質量問題改進;
2、負責三電系統質量預防再發管理;
3、負責重大質量問題攻關項目;
4、負責組織市場問題快速調查響應。

任職要求

政策研究員 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責政策法規研究與解讀;
2、負責產品戰略規劃中宏觀環境、政策法規研究;
3、負責把握汽車行業政策法規動向、產品以及市場趨勢。

任職要求

1、汽車產品規劃及相關工作經驗5年以上;
2、熟悉乘用車市場環境;
3、準確把握汽車行業政策法規動向、產品以及市場趨勢;
4、具備解讀政策、法規的能力;
5、有較強的報告撰寫能力、文字功底。

解決方案工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責人群需求和典型場景分析,結合設計和技術趨勢,以品牌體驗為原則,從用戶利益角度出發,制定解決方案,支撐產品概念;
2、負責在產品全流程管控中,不斷豐富細化利益點解決方案,完善解析關鍵體驗及功能特征,指導工程開發;
3、負責實時追蹤新車型、新體驗、新技術、新功能、新熱點,體驗關鍵點Demo、樣件臺架、樣車效果,進行無間斷地體驗提升,保證產品的體驗競爭力。

任職要求

1.有3年以上汽車行業產品或體驗策略及定義方向相關經驗,能夠勝任整車的用戶體驗定義、核心功能的產品規劃及版本迭代管理;
2.深入挖掘用戶用車需求場景,不斷發現用戶痛點及癢點,具備核心使用場景構造能力;
3.熱愛產品和一切美好體驗,具備產品創意和設計能力;
4.深入理解行業趨勢、消費趨勢、技術趨勢,對市場及政策動態敏感;
5.熟練掌握OFFICE、AXURE,有Photoshop、AE基礎操作能力者優先;
6.工作積極主動、創新意識強,能克服工作困難及壓力、責任心強、具備團隊合作精神。
學歷:本科及以上
專業:汽車、機械類、計算機、設計類、用戶體驗

用戶體驗工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責用戶場景測評體系建設與工具開發,場景測評與用戶可用性測試數據庫建設;
2、負責項目場景測評、用戶可用性測試;
3、HMI交互設計及交互體驗設計。

任職要求

1、具有2年產品規劃及用戶體驗工作經驗;
2、具有場景評測體系搭建經驗及研究方法者優先;
3、熟悉汽車產品開發和運營過程;
4、具有HMI交互設計及交互體驗設計或開發經驗;
5、了解用戶場景搭建方法、用戶測試方法(可用性測試、啟發式評估法、眼動儀等);
6、了解用戶需求,能夠從用戶角度明確用戶需求及用戶痛點;
7、對汽車行業智能化發展趨勢有較深的了解。
學歷:本科及以上
專業:汽車、機械、心理學、計算機、用戶體驗、設計類

商業生態研究員 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責商業模式拓展和新業態研究;
2、負責研究汽車行業國內外前沿營銷;
3、負責搭建平臺內產品化的機制,構建生態中的關鍵利益點,提升用戶對平臺營銷內容的信任度,長期提升平臺整體變現天花板。

任職要求

1.熟悉汽車行業國內外前沿營銷,并有獨到見解;
2.具備3年以上互聯網行業工作背景,有較豐富的供應商合作資源;
3.知識面廣,具有一定的探索精神;
4.工作積極主動、習慣良好,接受結果導向,重條理,講邏輯;
5.具備較強的時間觀念,具備較好地工作協調能力和抗壓能力。
學歷:本科及以上,
專業:營銷、汽車、采購、IT等

法務專員 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、合同管理
起草、審核、修訂各類合同及合同類文件、制度等;完成合同用印、歸檔等工作;
2、協助處理公司相關訴訟案件及爭議
包括梳理案件證據清單、搜集案件證據、代表公司出庭、擬寫應訴方案、擬寫案件結案報告等工作;
3、重大項目法律支持
參與合資合作等項目會議和談判、審核法律文件、出具法律意見;
4、法律合規培訓宣傳工作
就重點法律合規專項領域協助開展培訓工作;
5、公司授權管理工作
協助推進公司授權體系梳理,及日常授權復核;
6、處理三會法律事務
協助審核三會議案,擬寫法律意見書;
7、日常法律咨詢解答
對業務部門不時提出的法律問題進行解答。

任職要求

1、本科以上學歷,法律相關專業;
2、本科2年/碩士1年以上法務工作經驗;
3、通過統一司法考試,扎實的法律知識,熟練使用Office等辦公軟件;
4、溝通協調能力、項目管理能力、解決問題能力。

下車體平臺集成策劃高級主任 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責整車平臺策劃業務;
2、負責下車體平臺集成策劃業務;
3、負責拓寬業務范圍、增加業務深度,全力支撐產品線并在平臺相關業務方向提出建設性建議;
4、提高集團車型產品的競爭力。

任職要求

1、全日制統招本科及以上學歷;
2、 具有2-3款完整車型的開發經驗;
3、從事汽車整車或底盤開發8年以上工作經驗;
4、熟悉整車平臺結構設計,熟悉整車開發流程;
5、熟悉底盤相關的前瞻性技術或具有底盤前瞻技術創新策劃與規劃經歷;
6、了解底盤關鍵性能,能夠熟練應用CATIA等設計軟件對底盤結構件進行開發設計及匹配校核;
7、具有良好的溝通協調能力。

產品評價工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責產品感知評價體系建設與工具開發,評價數據庫建設與迭代;
2、負責項目產品力動態、靜態、智能化感知評價;
3、制定測試需求,測試方案,測試計劃,撰寫測試報告。

任職要求

1、具有2年以上整車動態性能或靜態性能或智能感知性能評價相關經驗,能夠獨立進行功能驗收。
2、熟悉整車開發流程,具備制定測試需求,測試方案,測試計劃能力,同時具有撰寫測試報告能力。
3、有獨立判定用戶體驗痛點及分析用戶需求的能力;
4、分析能力強,邏輯清晰,具備創新思維能力和團隊合作精神;
5、工作認真負責,主動性強,協調力和推動力強。
學歷:本科及以上
專業:汽車、機械、通信、電子

員工關系崗(考勤、員工信息管理) 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1.執行并完善公司考勤管理制度,實施日??记诠芾?,進行員工考勤數據分析,編制分析報告,為薪資核算及人事業務決策提供依據;
2.維護考勤管理系統,對接供應商實施考勤系統功能開發,提升考勤管理業務效率;
3.實施部門兼職考勤員培訓,確保各部門考勤運營順暢;
4.負責收集、維護線上(人力資源信息系統)及線下(臺賬)員工信息,輸出人力資源相關報表以及各部門所需員工信息;;
5.員工關系相關其他支持事項。

任職要求

本科以上學歷;人力資源管理、企業管理、統計、信息系統等相關專業;一年以上人力資源工作經驗;熟練辦公軟件操作,擅長數據處理分析。

產品戰略研究員 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責政策法規研究與解讀;
2、負責產品戰略規劃中戰略目標制定;
3、深度研究分析并對未來發展趨勢進行洞察;
4、負責組織編制產品型譜規劃。

任職要求

1、汽車產品規劃及相關工作經驗8年以上
2、熟悉乘用車市場環境
3、對市場及消費者較強的洞察力
4、能夠對戰略、市場、競爭及人群等方面進行深度研究分析并對未來發展趨勢進行洞察
5、具有市場敏銳度,對產品有較深刻認識,能夠獨立組織編制產品型譜規劃、有比較成功產品規劃和商品企劃案例;
6、有較強的報告撰寫能力、文字功底。

消費者調研 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1.調研策劃:針對不同產品的產品策略,制定整個產品生命周期的調研活動;
2.調研執行:負責基礎性研究及產品等各類調研的需求收集、方案制定、預算申請、調研執行、費用結算等工作;
3.調研分析及總結:基于調研回收的數據、內容及各類信息,完成信息轉化及總結報告;
4.其他調研評審:參與其它各板塊調研方案及調研結果的評審。

任職要求

1.本科及以上學歷,具有3年用戶研究、調研執行等相關工作經驗;
2.熟悉產品用研方法論,有扎實的定量數據分析及統計學基礎,有獨立項目落地實操經驗;
3.思維敏捷,有親和力,溝通能力強,善于傾聽和挖掘用戶心聲;
4.具有團隊精神和創新意識,善于主動思考和工作,抗壓能力強有擔當;
5.營銷、心理學專業優先;
6.有汽車行業項目經驗、訪談主持經驗、乙方市場研究公司工作經驗優先。

油混控制策略規劃主任 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責控制策略和整車油耗;
2、負責動力總成開發、集成;
3、負責油混硬件及軟件技術規劃。

任職要求

1、汽車工程、機械工程或電氣工程相關專業碩士及以上學歷;
2、 8年以上工作經驗;
3、熟悉車輛、動力傳動、電機、電控、軟硬件開發相關領域知識,8年以上汽車行業工作經驗,具有5年以上動力總成集成開發經驗或動力總成規劃經驗;
4、熟悉發動機、變速箱、電機、電控、電池等系統原理和控制技術;
5、熟悉國內外主流混合動力和純電動力技術動態和發展方向;熟悉國內外主流混合動力和純電動力汽車相關法律法規、技術標準;
6、熟悉各種混合程度和連接方式的混動技術路線,了解P0到P4的原理及應用;熟悉混合動力車型的排放要求;
7、具有良好的溝通協調能力。

交互體驗工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責協同北汽各自主品牌的人群、場景及解決方案團隊,并需要深入了解產業技術、設計等方面的發展趨勢,精準制定出面向不同品牌、車型的產品交互體驗原則, 形成對技術、設計方案的指導,從前期規劃階段保障體驗開發的方向;
2、負責針對高感知交互系統,如智能座艙、自動駕駛及整車屏內UX概念等進行全產品生命周期的管控,通過參與技術方案制定、過程點檢及臺架驗證等方式確保體驗開發的落地。

任職要求

1.有3年以上整車廠,智能化產品、互聯網等相關經驗;
2.具有產品思維和意識,具備基本設計表達能力,熟練操作平面設計軟件如Photoshop、三維設計軟件如rhino等,手繪能力強優先考慮;
3.熟悉汽車結構功能,性能特征;
4.關注行業熱點產品,具備研究與分析能力;
5.對消費類電子產品及發展趨勢有敏銳的嗅覺,有前瞻性視野;
6.具有團隊精神和創新意識,善于主動思考和工作,抗壓能力強有擔當。
學歷:本科及以上
專業:人機交互、工業設計、品牌設計

三電控制及集成規劃總師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責整體把控三電系統規劃業務,拓展業務范圍;
2、負責提升三電系統技術規劃的科學性、有效性、先進性、合理性;
3、負責提高集團三電產品競爭力。

任職要求

1、全日制統招本科及以上學歷;
2、10-15年工作經驗;
3、有完整產品開發經歷及整車三電集成開發項目經歷;
4、了解三電領域先進性技術動態及趨勢,行業主要供應商技術特點及產業鏈資源分布;
5、作為新能源三電團隊的對外接口,牽頭管理、協調與其它部門或團隊新能源三電相關事宜;
6、理工科專業背景,研究方向為電子控制、計算機軟件、電機控制、電池等優先;
7、優秀的工程專業知識;優秀的團隊合作能力;
8、具有良好的溝通協調能力。

法務主管 管理類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、協助推進法律合規風險控制
包括職責范圍內法律合規管理體系完善,對公司重點業務板塊法律合規風險進行梳理,推進必要整改工作;
2、處理公司相關訴訟案件及爭議
包括制訂案件訴訟策略、法律分析意見、參加開庭、擬寫案件報告等工作;
3、合同及制度審核
起草、審核、修訂各類合同及合同類文件、制度等;
4、重大項目法律支持
公司重大項目法律支持、參加合資合作等項目會議和談判、審核法律文件、出具法律意見;
5、合規重點領域風險控制
負責H股上市公司合規治理、反壟斷、數據安全、信息保護等重點合規領域風險評估及監控;
6、負責下屬公司法律事務支持工作以及其他法律合規事務工作。

任職要求

1、本科以上學歷,法律相關專業;
2、本科5年/碩士3年以上法務工作經驗,有訴訟案件辦理工作經驗者優先;
3、通過統一司法考試,熟練使用Office等辦公軟件;
4、溝通協調能力、項目管理能力、解決問題能力 。

產品策劃工程師 新技術研發類 北京 2021-12-01 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-12-01
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:1
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、負責預研及在研產品重點項目;
2、負責產品線生命周期進行評估與維護、產品運營策略、產品競爭力維護等相關業務;
3、負責產品規劃、需求管理、產品功能邏輯設計等工作,撰寫相關的產品設計文檔;
4、收集用戶、運營、市場等各業務環節相關問題,不斷優化產品功能,提高用戶體驗;
5、協助設計、開發、測試人員理解和掌握產品需求,對產品方向和易用性負責;
6、跨部門協調和溝通,推動開發、測試、運營等人員緊密合作達成產品目標;
7、分析競爭對手,不斷創新,提高產品黏性,提供用戶活躍度;
8、通過業務數據持續跟進,發現產品問題,不斷優化成品功能。

任職要求

1、汽車產品規劃或產品定義及相關工作經驗5年以上;
2、對市場及消費者較強的洞察力;
3、熟悉乘用車市場環境;
4、對市場及消費者一定的洞察力;
5、了解產品定義相關專業知識;
6、熟悉商品企劃領域行業標準;
7、熟悉整車開發流程;
8、具備較強的溝通協調能力和執行力;
9、具有較強的信息收集獲取及研究分析能力。

招聘職位 專業序列 工作地點 發布日期 職位申請
戰略與投資類 管理類 北京 2021-09-07 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-09-07
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:2
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、市值維護:綜合資本市場分析研究情況以及公司實際情況,將中長期市值維護規劃有效分解,執行各項市值維護工作;
2、投資者關系管理:完成業績發布、投資者溝通核心數據庫的建立與維護,完成業績發布QA、指引等材料的編制,完成其他公司業績發布、業績推介的材料與分析報告編制、活動支持;
3、資本市場分析研究:推進資本市場管理專員完成相關專業的資本市場研究、分析與匯報,更有效助力公司市值管理規劃以及戰略發展;
4、資本市場再融資:根據統籌計劃,執行經批準的資本市場再融資工作;
5、資本市場危機監測以及危機處理:協助完成資本市場危機處理工作,運用研究分析成果支撐危機溝通以及資本市場信心傳遞。

任職要求

1、本科及以上學歷;
2、金融、財務相關專業;
3、通過注冊會計師考試或CFA一級及以上考試等優先錄用;
4、溝通能力強、團隊合作意識強

質量管理類 質量類 北京 2021-09-07 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-09-07
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1.新車開發質量預防工作;
2.新車開發質量同步工程及問題改善;
3.問題解析及失效模式數據庫維護;
4.新車開發流程再造、再發防止工作落實

任職要求

1、本科及以上學歷,計算機、智能化、車輛工程專業;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3.較強指導能力、問題發現能力及判斷解決復雜問題的能力;
4、較強的表達、溝通、組織和協調能力

經營管理類 管理類 北京 2021-09-07 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-09-07
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:3
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、建立并完善生產經營計劃體系;年度經營計劃編制和調整;經營計劃分解落實;
2、監控經營計劃執行情況;監控下屬企業信息質量;協助集團落實相關工作任務。

任職要求

1、本科及以上學歷;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3.較強指導能力、問題發現能力及判斷解決復雜問題的能力;
4、較強的表達、溝通、組織和協調能力。

采購類 管理類 北京 2021-09-07 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-09-07
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:11
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1.負責電子電器相關零部件開發工作;
2.負責電子電器相關零部件成本管控工作;
3.負責電子電器相關零部件質量管控工作;
4.負責供應商關系維護

任職要求

1、本科及以上學歷,電子電器、計算機、智能化專業;
2、具備一定的協調能力、溝通能力和人際關系處理能力,熟練使用辦公軟件

財務類 管理類 北京 2021-09-07 查看詳情
  • 工作地點:北京
  • 年齡:
  • 薪資待遇:面議
  • 發布日期:2021-09-07
  • 工作經驗:
  • 學歷:不限
  • 招聘人數:5
  • 職位有效期:2022-07-01

崗位職責

1、各項費用的報銷審核、賬務處理及支付、工資和各項獎金計提、五險一金計提支付、企業年金計提支付、職工福利費計提支付、職工公務交通計提支付、工會經費計提支付、職工教育經費計提、預付款支付清理、暫估費用計提沖銷; 2、固定資產、無形資產、存貨周轉材料的核算及賬務處理,期中期末盤點;北汽香港會計記賬及審核工作,報表出具,久其快報、月報、預算等各報表的編制工作。

任職要求

1、本科及以上學歷;
2、金融、財務相關專業;
3、通過注冊會計師考試或CFA一級及以上考試等優先錄用;
4、大學英語6級(或同等級別)及以上;
5、溝通能力強、團隊合作意識強。

電話
400-810-8100
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